Burn-out : les engrenages cachés d’un mal bien réel

L’étude propose une nouvelle approche systémique pour comprendre les causes du burn-out, en allant au-delà des facteurs individuels. En s’appuyant sur la modélisation par diagrammes de boucles causales (CLD), les auteurs ont réuni huit experts en santé mentale au travail pour cartographier les interactions dynamiques entre conditions de vie, conditions de travail et développements sociétaux. L’objectif : mieux visualiser le réseau de causes interconnectées qui alimentent la prévalence élevée du burn-out aux Pays-Bas.